みらいの働き方インタビュー
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後編：デジタルトランスフォーメーションは働き方にも変革を促す
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前編：三菱商事はデジタルトランスフォーメーションでトップを目指す
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「人材版・ふるさと納税」地方企業でプロのスキルを活用！都市部人材が地方で副業
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後編：確かな一歩で起業を実現した高校時代。MOVEDでの経験も糧に、自分の道を選んでいきたい
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前編：1人で始めた会社が、アメーバのような生命体に。そこにあるのは「多様な働き方の応援」の思い
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後編：「複業前提社会」を迎える日本社会には100人100通りの複業がある
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前編：「キャリアの可能性を広げる複業体験を多くの人に」という思いから複業研究家へ
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後編：日本企業には本当のデジタルトランスフォーメーションが必要だ
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前編：「二毛作サラリーマン」は人材の流動性を高める新しい働き方
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AIは「判断」できても「決断」できない。最終的に決めるのは「人」。人が磨くべきは「決断力」。
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後編：自分で考え、選択できる学生を育てるために必要なこと
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前編：僕の「教育」は「共育」。皆で共に学べるのは学校ならでは
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